裁员赔偿金计算器

依据《劳动合同法》,计算 N(经济补偿金)、N+1(含代通知金)、2N(违法解除赔偿金)

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离职前12个月平均月工资(元)
在公司工作年限
不足6个月按0.5年计,6个月至1年按1年计
赔偿类型
当地上年度月均工资(元,选填)
月工资超过当地月均3倍时,按上限计算(最多12年)
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